四是優(yōu)化職能配置，提出三個方面的整合重點，包括整合房屋登記、林地登記、草原登記、土地登記的職責(zé)，整合城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的職責(zé)等，分別由一個部門承擔(dān)；整合業(yè)務(wù)相同或相近的檢驗、檢測、認證機構(gòu)；整合建立統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易平臺、信用信息平臺等。

五是改善和加強宏觀管理，包括強化發(fā)展規(guī)劃制訂、經(jīng)濟發(fā)展趨勢研判、制度機制設(shè)計、全局性事項統(tǒng)籌管理、體制改革統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等職能；加強社會管理能力建設(shè)，創(chuàng)新社會管理方式；國務(wù)院各部門加強自身改革，大力推進本系統(tǒng)改革。

六是加強制度建設(shè)和依法行政。其中，通過建立不動產(chǎn)統(tǒng)一登記制度、建立以公民身份證號碼和組織機構(gòu)代碼為基礎(chǔ)的統(tǒng)一社會信用代碼制度等措施，加強基礎(chǔ)性制度建設(shè)；通過完善依法行政的制度、健全科學(xué)民主依法決策機制、建立決策評估和糾錯制度、嚴格依照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)、建立健全各項監(jiān)督制度等措施，加強依法行政。 (記者崔清新、趙超)