2026-03-26 15:41:36
每經(jīng)記者|舒冬妮 每經(jīng)編輯|蒲禎
2019年,凱悅酒店與首旅如家合資成立逸扉酒店,成為中外酒店集團(tuán)在中國市場以出資方式成立的合資品牌。這種模式不算是首創(chuàng),但某種程度上,逸扉在酒店行業(yè)具有代表性:當(dāng)國際酒店集團(tuán)在華普遍采用輕資產(chǎn)授權(quán)模式時,逸扉是合資運營;當(dāng)本土酒店集團(tuán)忙于下沉擴(kuò)張時,逸扉卡位中高端生活方式市場、聚焦一二線核心城市和重點區(qū)域。
從2020年底首店開業(yè)到現(xiàn)在,逸扉在國內(nèi)市場已開業(yè)80余家,凱悅用這種方式加快了在中國市場的布局,而首旅也在中高端酒店進(jìn)了一步,算得上是雙贏。
逸扉的“掌舵人”是孫武,這位曾開創(chuàng)并長期執(zhí)掌港中旅維景、開端華住美居、諾富特、禧玥等中高端品牌的職業(yè)經(jīng)理人,履歷橫跨外資、央企、民企。他是被“挖”來的——股東雙方花了8個月說服他,“據(jù)說老板們在董事會上說:除非你不來,不然沒有第二人選?!睂O武回憶。

放棄華住的高額分紅,孫武接手逸扉“重新創(chuàng)業(yè)”,在他看來,市場正處于一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點:消費分級明顯,中高端市場需要更懂消費者的品牌,需要既能結(jié)合國際品質(zhì)和調(diào)性,又能結(jié)合本土效率和文化的品牌,而逸扉有望抓住這個機(jī)會。而且逸扉的六年實驗,恰好提供了一個觀察樣本: 當(dāng)酒店業(yè)走過“跑馬圈地”的黃金十年和“渠道為王”的平臺十年,在存量資產(chǎn)過剩、消費者心智變遷的當(dāng)下,我們該往何處去?
日前,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者專訪到逸扉酒店CEO孫武,這位在酒店行業(yè)三十多年的酒店人,見證了中國酒店行業(yè)的發(fā)展。他把過去的三十年分成三個階段:20世紀(jì)8090年代,酒店行業(yè)的核心命題是“規(guī)范化”,以半島、萬豪、希爾頓、洲際為代表的外資酒店大量進(jìn)入,酒店操作體系從無到有,填補(bǔ)了國內(nèi)酒店行業(yè)的管理空白;2000年之后,是“供給驅(qū)動的黃金十年”,地產(chǎn)商和政府主導(dǎo)的酒店建設(shè)“大干快上”,經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店開始形成規(guī)?;?;2015年前后,民營連鎖經(jīng)濟(jì)型酒店集團(tuán)崛起,行業(yè)邏輯切換至“效率至上”,華住、如家、錦江等以“跑馬圈地”、成本控制、渠道優(yōu)先為制勝法則,迅速完成全國布局。
“每個階段都有它的趨勢,酒店是趨勢的產(chǎn)物。那么下一個十年呢?”孫武說,2018年前后,他看到了新的信號:消費者的需求正在從“功能滿足”轉(zhuǎn)向“情感連接”——如果酒店還停留在解決基本住宿功能的“洗個好澡、睡個好覺”,那么它注定會被卷進(jìn)同質(zhì)化的紅海。今天,消費者要的已經(jīng)不再是“一張床”,而是一種“共鳴”。
“未來搶什么?搶消費者的心智。當(dāng)消費者想到一個賽道的時候,他要只想到你?!睂O武直言。逸扉的定位是中高端,是一個在當(dāng)時被認(rèn)為“兩頭夠不著”的生態(tài)位, 所以,這個品牌必須真正理解新一代消費者——80后、90后甚至00后,他們需要的是“輕松、自在、隨性”,是情緒價值而非簡單功能滿足?!拔覀儾粌H是在開酒店,更是在經(jīng)營人群和生活方式?!睂O武說。目前逸扉的客群中,80后到00后占比超過80%,女性占比超過47%,目標(biāo)客群明確指向年輕一代。

西安逸扉酒店開設(shè)咖啡渣再利用DIY活動供賓客免費體驗
消費者的真實反饋,被納入了逸扉的日常管理體系:每周周報有專門章節(jié)分析點評數(shù)據(jù);“住中監(jiān)察”系統(tǒng)能在5分鐘內(nèi)捕捉到客人投訴,并推動門店閉環(huán)解決;與香港理工大學(xué)酒店與旅游管理學(xué)院合作,分析、洞察酒店行業(yè)消費者需求等等。
基于對消費者了解,面對行業(yè)價格“內(nèi)卷”,逸扉也給出了自己的答案,“‘卷’價格不是逸扉要做的。逸扉希望提供消費者差異化的內(nèi)容和情緒價值。”孫武以“生而社區(qū)化”的概念打造逸扉,以差異化的場景來形成和影響消費者心智。
六年以來,逸扉的“社區(qū)化”理念正在從1.0向2.0演進(jìn)。最初只是把大堂打開,讓周邊居民走進(jìn)來喝杯咖啡;如今,每家店每周舉辦一到兩次社區(qū)活動,從手作到親子,從本地文化導(dǎo)覽到環(huán)保公益。從開展至今,逸扉的社區(qū)活動已舉辦超過6000場。

廣州逸扉酒店利用戶外空間舉辦社區(qū)化活動并促進(jìn)消費
“這其實是一種對未來的投資,對消費者心智的投資、對品牌溢價的投資。”孫武說,“上海靜安店一天能賣120杯咖啡,除了創(chuàng)造非房收入,更重要的是,是這種差異化帶來了人氣和黏性。” 逸扉的實踐表明,當(dāng)一家酒店真正融入周邊社區(qū),成為居民日咖夜酒的社交場所時,它的收入結(jié)構(gòu)也會發(fā)生變化——非房收入占比提升,抗風(fēng)險能力增強(qiáng)。對于投資人而言,這意味著酒店不再僅僅只有客房出租率,而是擁有了多元化的營收模型。目前,逸扉的私域會員“逸粉”復(fù)購率接近50%,這在酒店行業(yè)中屬于較高水平。
除了中高端酒店的定位,逸扉作為中外合資酒店品牌的一個特殊樣本,與萬豪、希爾頓等國際酒店集團(tuán)在華普遍采用的品牌授權(quán)或特許經(jīng)營不同,逸扉的合資模式更為少見:凱悅與首旅如家共同出資,成立獨立法人公司,雙方各占股份。這是凱悅在中國市場首次以出資方式落地品牌,也是首旅如家在高端領(lǐng)域的創(chuàng)新。
在外界看來,這樣的結(jié)合難免“文化沖突”,但在孫武的感受中,他得到的只有“支持”“包容”和“賦能”。而正是這種信任和機(jī)制,讓逸扉得以在六年時間里,走出一條不同于傳統(tǒng)酒店擴(kuò)張的路,逸扉的實踐證明,當(dāng)股東雙方真正將合資公司視為“創(chuàng)新的典范”而非“資產(chǎn)的拼接”時,它便能成為新商業(yè)模式的試驗田。
孫武將這套機(jī)制總結(jié)為“獨立運行、雙向賦能”。在系統(tǒng)層面,逸扉并未照搬凱悅的操作系統(tǒng),而是選擇利用如家的技術(shù)優(yōu)勢重新開發(fā)一套系統(tǒng),以追求效率與靈活性;在客源層面,逸扉可依托首旅如家的龐大會員體系及企業(yè)客戶,凱悅天地的全球會員體系,開業(yè)初期曾有門店超過60%的預(yù)訂來自“雙系統(tǒng)和雙會員”,如今也經(jīng)常有門店的外賓入住率超過50%;在采購、財務(wù)等后臺環(huán)節(jié),依托首旅如家的規(guī)?;w系,但執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)獨立。
更關(guān)鍵的是治理機(jī)制。逸扉的團(tuán)隊與股東有約定——更多逸扉核心骨干可以獲得期權(quán),達(dá)到既定目標(biāo)后可以兌現(xiàn)。孫武說,這種“創(chuàng)業(yè)模式”和“孵化機(jī)制”在傳統(tǒng)酒店行業(yè)很少見?!八寛F(tuán)隊保持創(chuàng)業(yè)公司的狀態(tài),同時又可以依托兩大股東的資源稟賦吸引和留住人才。”
放在行業(yè)背景下看,逸扉的探索具有樣本意義。過去十年,中外酒店合作多以品牌授權(quán)為主,大部分的品牌合作類似大經(jīng)銷商模式,品牌方往往只輸出標(biāo)準(zhǔn)和品牌,不參與出資和運營。而逸扉的合資模式,讓中外雙方在利益上深度綁定,也倒逼雙方在資源上真正打通。
對于投資人來說,孫武認(rèn)為消費者的變化,將倒逼行業(yè)進(jìn)入“價值深耕”的時代,而這個時代最大的機(jī)會,就藏在存量資產(chǎn)里。
他拋出一組數(shù)據(jù),按照文化和旅游部統(tǒng)計口徑,中國星級旅游飯店長期平均出租率僅有50%多,不到60%,這意味著近一半的酒店床位處于閑置狀態(tài)。與此同時,寫字樓空置率也在攀升。這些存量資產(chǎn),有的是老舊的星級酒店,有的是早年間開業(yè)的連鎖經(jīng)濟(jì)型酒店,有的則是可以改造的寫字樓。一方面它們已經(jīng)無法產(chǎn)生很好的經(jīng)營效益和回報,另一方面它們已經(jīng)不符合現(xiàn)代消費者的審美、習(xí)慣和要求,但它們的區(qū)位和物理空間,恰恰是寶貴的資源。存量改造的關(guān)鍵,在他看來,就是“數(shù)字化重構(gòu)效率”與“場景化重塑體驗”的雙輪驅(qū)動。

上海外灘逸扉酒店
關(guān)于未來,孫武并不急于追求速度。逸扉的計劃是每年新開二三十家店,同時也會主動解約一些無法提供消費者品質(zhì)需求的加盟店?!拔覀冏非蟮氖歉哔|(zhì)量發(fā)展?!痹诓季稚希痪€和二線城市,占比近80%;同時圍繞三條主線——雪域高原線、西北線、西南風(fēng)情線——在度假目的地落子,以服務(wù)同一批核心客群。
在酒店行業(yè)集體陷入“內(nèi)卷”的當(dāng)下,逸扉的路徑提供了一種不同的解題思路:看清趨勢、正視存量機(jī)會、理解“社區(qū)化”的價值。這套打法能否跑通,仍待時間檢驗。
孫武表示,存量時代,不再屬于粗放擴(kuò)張者,而屬于那些懂得“攻心為上”的品牌。無論是酒店、餐廳,還是任何一個面向消費者的空間,誰能占領(lǐng)消費者的心智,誰能提供情緒價值,誰就能在淘汰賽中活下來,并且活得好。
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